Santé et sécurité au travail :

Chefs d'entreprises, comment respecter vos obligations et éviter les sanctions financières et pénales ? Définir les règles pour réduire et maîtriser votre risque pénal en Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail ! Réduisez votre risque pénal en HSCT, pour accroitre la performance de votre entreprise !



La norme ISO 9001 évolue 

Chefs d'entreprises, décideurs ; formez-vous aux changements de la norme. Découvrez durant une journée de formation les principales évolutions en matière de vocabulaire, management, système qualité... Une connaissance préalable de la version actuelle de la norme ISO 9001 (version 2008) est recommandée pour suivre cette journée.



La réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUER) et la nouvelle loi sur la pénibilité viennent renforcer les exigences légales et réglementaires que tout dirigeant doit respecter.

Dans les TPE/PME il est difficile de s’orienter dans les méandres du Code du Travail et les ressources manquent pour mettre en place de véritables politiques de santé au travail. Afin de vous aider en ce sens, LSA conseils est à votre disposition pour vous accompagner dans vos efforts de prévention des risques professionnels et de prise en compte de vos obligations légales.


La norme ISO 26000 se développe comme étant le référentiel de référence en matière de Développement Durable et une définition internationale de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Toutefois elle n'est pas certifiable et ne définie pas d'exigences en termes de performance, ou de pratiques opérationnelles. Elle constitue principalement un questionnement pour la direction de l'entreprise.

Le diagnostic Développement Durable RSE vous permettra de vous sensibiliser aux principes fondamentaux de la norme afin de les intégrer puis de les mettre en œuvre dans votre entreprise à travers un plan d'actions ciblées.